Plan de Acción

Un plan de acción es un análisis en detalle de las prácticas actuales del docente, que se ajusta al estilo del educador, es un recurso formal para proponer de manera personal un cambio positivo en sus labores, debe de ser un recurso motivador y no ser agobiante. Estos ayudan a los docentes a alcanzar logros significativos en su manera de enseñar, identificando y describiendo  los cambios que se desean y la manera en la que se quieren realizar. 

Los buenos planes de acción deben de contar con objetivos amplios e importantes, a corto, mediano y largo plazo, tomando en cuenta desafíos alcanzables referentes al comportamiento del docente y al logro del alumno. Las tareas propuestas en el mismo deben de reflejar ser un método de enseñanza útil, que permita además anticipar situaciones y desafíos, así como una posible solución a los mismos. Muy importante que estas actividades, estrategias y tareas estén ordenadas en un cronograma de actividades, previamente debe de hacerse un listado de los recursos disponibles con el fin de lograr los objetivos de una manera más realista y sistemática.

La aplicación de un plan de acción es necesaria, pues obliga a los docentes a indicar con más detalle lo que se quiere lograr, teniendo así objetivos más concretos. Al definirlos por escrito le permite generar un compromiso más real y directo. Además esta práctica de plan de acción anticipa problemas futuros, los cuales serían más difíciles de afrontar si se dan de manera inesperada. Son necesarios para la motivación personal, así bien es importante ir destacando los grandes logros como los pequeños. Al final del mismo se debe de considerar un plan de evaluación con el fin de identificar los puntos débiles y mejorar el diseño y la aplicación del plan de acción.